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LEI DE N°.0593 DE NOVEMBRO

“Dispõe sobre reajuste salarial e dá outras providências”.

O povo do Município de Ipiaçu por seus representantes na Câmara Municipal aprova e eu Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei.

Art.1°- Fica concedido aumento e reposição salarial de 100% (cem por cento) aos servidores da Prefeitura, sendo 50% (cinqüenta por cento) a partir de 01/11/88, de acordo com os anexos a partir de IA e B, e II A e B, que fazem parte integrante desta Lei.

Art.2°- Para a categoria que está percebendo menos de um salário mínimo, o aumento será por equiparação do salário mínimo vigente.

Art.3°- ficam reajustados de 100% (cem por cento) os proventos dos inativos, sendo 50% (cinqüenta por cento) a partir de 01/11/88 e 50% (cinqüenta por cento) a partir de 01/12/88.

Art.4°- O valor-hora-aula dos professores de 2° grau da Escola “José Olyntho Ferreira”, fica também acrescido de aumento de 100% (cem por cento), conforme o anexo II A e B que acompanha esta Lei.

Art.5°- Fica integrada nos salários para todos os efeitos a gratificação prevista na Lei n°.563 de 13/08/87.

Art.6°- Revogadas as disposições em contrário a presente Lei entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01/11/88.

Mando, portanto a todas as autoridades a quem o conhecimento e execução desta Lei pertencer, que a cumpram e a façam cumprir tão inteiramente como nela se contém.

Prefeitura Municipal de Ipiaçu, 30 de novembro de 1988.

GIOVANE GOMES DE ARAÚJO
PREFEITO MUNICIPAL

ANEXO I- A
Relação dos vencimentos por classe e nível.
Classe- 4 Elementar
Nível
1 ……………………………………………………………………….CR$ 30.800,00
2 ……………………………………………………………………….CR$ 38.037,00
3 ………………………………………………………………………CR$ 40.518,00
Classe- 3 Primeiro Grau
Nível
1 ……………………………………………………………………….CR$ 45.230,00
2 ……………………………………………………………………….CR$ 53.450,00
3 ……………………………………………………………………….CR$ 54.650,00
4 ……………………………………………………………………….CR$ 60.610,00
5 ……………………………………………………………………….CR$ 66.570,00
Classe- 2 Segundo Grau
Nível
1 ……………………………………………………………………….CR$ 74.480,00
2 ……………………………………………………………………….CR$ 74.680,00
3 ………………………………………………………………………..CR$ 77.680,00
4 ……………………………………………………………………….CR$ 81.390,00
5 ……………………………………………………………………….CR$ 85.390,00
Classe Superior
Nível
1 ……………………………………………………………………….CR$ 89.420,00
2 ……………………………………………………………………….CR$ 98.350,00
3 ……………………………………………………………………….CR$111.770,00

ANEXO II
Quadro dos vencimentos dos cargos em comissão.
Símbolo
C-1 ……………………………………………………………………..CR$ 87.250,00
C-2 ……………………………………………………………………..CR$ 71.550,00
C-3 ……………………………………………………………………..CR$ 62.580,00

ANEXO II
Magistério

A B C D E
01 30.800,00 3% 3% 3% 3% 3%
02 37.480,00 3% 3% 3% 3% 3%
03 45.230,00 3% 3% 3% 3% 3%
04 70.610,00 3% 3% 3% 3% 3%
05 802,00
905,50 3% 3% 3% 3% 3%
06 993,00 3% 3% 3% 3% 3%
07 – 3% 3% 3% 3% 3%
08 – 3% 3% 3% 3% 3%
09 – – – – – –
10 – – – – – –
11 87.250,00 – – – – –
12 105.035,00 – – – – –

ANEXO I- B
Relação dos vencimentos por classe e nível.
Classe- 4 Elementar
Nível
1 ……………………………………………………………………….CR$ 46.200,00
2 ……………………………………………………………………….CR$ 57.060,00
3 ……………………………………………………………………….CR$ 60.780,00
Classe- 3 Primeiro Grau
Nível
1 ……………………………………………………………………….CR$ 67.850,00
2 ……………………………………………………………………… CR$ 80.180,00
3 ……………………………………………………………………….CR$ 81.980,00
4 ……………………………………………………………………….CR$ 90.920,00
5 ……………………………………………………………………….CR$ 99.860,00
Classe- 2 Segundo Grau
Nível
1 ……………………………………………………………………….CR$ 111.720,00
2 ……………………………………………………………………….CR$ 112.020,00
3 ……………………………………………………………………….CR$ 116.940,00
4 ……………………………………………………………………….CR$ 122.090,00
5 ……………………………………………………………………….CR$ 128.090,00
Classe Superior
Nível
1 ……………………………………………………………………….CR$ 134.130,00
2 ……………………………………………………………………….CR$ 147.530,00
3 ……………………………………………………………………….CR$ 167.660,00

ANEXO II- B
Quadro dos vencimentos dos cargos em comissão.
Símbolo
C-1 ……………………………………………………………………..CR$ 130.880,00
C-2 ……………………………………………………………………..CR$ 107.330,00
C-3 ……………………………………………………………………..CR$ 93.870,00
ANEXO II- B
Magistério
A B C D E
01 46.200,00 3% 3% 3% 3% 3%
02 56.220,00 3% 3% 3% 3% 3%
03 67.850,00 3% 3% 3% 3% 3%
04 70.610,00 3% 3% 3% 3% 3%
05 1.203,00
1358,50 3% 3% 3% 3% 3%
06 1.489,50 3% 3% 3% 3% 3%
07 – 3% 3% 3% 3% 3%
08 – 3% 3% 3% 3% 3%
09 – – – – – –
10 – – – – – –
11 130.880,00 – – – – –
12 157.560,00 – – – – –

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